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我省海外人才工作站设立管理办法(试行)发布

海外新闻 时间:2018-07-21 浏览:
为充分开发利用海外人才资源,拓展我省引进海外人才智力渠道,加大海外“高精尖缺”人才引进力度,深化国际人才交流合作,更好地为我省振兴发展提供海外人才智力

  为充分开发利用海外人才资源,拓展我省引进海外人才智力渠道,加大海外“高精尖缺”人才引进力度,深化国际人才交流合作,更好地为我省振兴发展提供海外人才智力支撑,日前,省人力资源和社会保障厅印发《黑龙江省海外人才工作站设立管理办法(试行)》。

  《办法》规定,按照工作站工作地域不同,工作站分国外站和国内站两种,国外站主要负责引进海外人才,国内站主要承接海外人才、项目到我省落地等工作。工作站的工作重点是引进我省重点行业、重点领域急需的高层次、紧缺型境外人才,含外籍人才、华侨人才和获得境外本科以上学历的中国在外留学生。省人社厅对工作站进行年度绩效评估,并对评估为“优秀”、“良好”、“合格”等次的工作站分别给予10万元、5万元、2万元的工作经费补助。

  我省正处于全面实施创新驱动发展战略,加快新旧动能接续转换,着力振兴实体经济的重要时期,在留住、用好本土人才的同时,大力引进海外人才是当前我省引才工作的重中之重。黑龙江省海外人才工作站的设立,将进一步激发我省人才市场活力,畅通人才引进渠道,最大限度集聚海外人才,为我省振兴发展提供海外人才智力支撑。目前,工作站申请设站的受理工作已经启动。据悉,境内外人才服务机构、专家组织、高等院校、科研机构、海外学人社团组织、科技孵化器、产业园区和我国有关驻外单位,可以申请成为我省的海外人才工作站。工作站于发布之日起正式开始运行,有效期三年,三年后可根据双方需要延期三年。(作者:林乐君 姜斌)